업무수행능력 중요도
다른 직업과 비교했을 때 중요하게 요구되는 업무수행능력입니다.
- 1
재정 관리
핵심
- 2
조직체계의 분석 및 평가
핵심
- 3
인적자원 관리
핵심
- 4
판단과 의사결정
핵심
경영·사무·금융·보험직행정·경영·금융·보험 관리자 경영 지원 관리자
경영 지원 관리자
직업코드 K000001059
comment
행정 및 경영지원 업무를 기획, 지휘 및 조정하는 업무를 수행한다.
평균임금
10000만원
2025년 조사
직업만족도
72.2%
일자리전망
증가
2025년 기준
요구수준
14년 초과 ~ 16년 이하(대졸 정도)
숙련기간 4년 초과 ~ 10년 이하
- 수행직무
-경영진단 및 컨설팅, 신용조사, 사업 중개, 상품전시 및 행사대행, 사무관련 대행 서비스, 사업시설 운영관리 등과 같은 경영 및 행정지원 업무를 수행하는 사업체의 운영을 기획, 조직, 지시하며 관리한다.-의뢰 프로젝트, 계약, 그리고 장비 및 공급품에 대한 예산을 계획하고 집행·관리한다.
- 필요 지식
주로 경영지원, 일반행정 관련 부서의 사무원으로 일하다가 경력을 쌓아 승진해서 관리자가 되는 경우가 많다.주요 관련학과로는 경제학과, 경영학과, 무역학과, 회계학과, 행정학과, 비서행정학과 등이 있으며, 관리자의 역량을 키우기 위한 관리자 교육을 별도 받기도 한다.
주로 경영지원, 일반행정 관련 부서의 사무원으로 일하다가 경력을 쌓아 승진해서 관리자가 되는 경우가 많다.주요 관련학과로는 경제학과, 경영학과, 무역학과, 회계학과, 행정학과, 비서행정학과 등이 있으며, 관리자의 역량을 키우기 위한 관리자 교육을 별도 받기도 한다.
- 직무 관련 역량
- 경영학과세무·회계학과
- 일자리현황
- (주)리우 경영지원 재무/회계 직무 정규직 채용 ...
(주)리우
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주5일근무 정규직
연봉 4,000만원 ~
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월급 250만원
공공조달(혁신제품·우수제품) 관리 경력직 채용주식회사 더블유티피에스(WTPS)
주5일근무 정규직
연봉 4,500만원
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연봉 2,700만원 ~
임금정보
직업 간 비교를 위한 참고자료입니다.
하위 25%
8000만원평균 50%
10000만원상위 25%
15000만원- 일자리전망
증가(11%) 현상유지(25%) 감소(62%)
학력 및 전공 분포
학력분포
전공계열 분포
직업 특성 지표
중요한 항목부터 간단히 확인할 수 있습니다.
전직·이직을 검토할 때 활용할 수 있는 정보로, 전체 직업과 비교했을 때 이 직업에서 상대적으로 두드러지는 특징입니다.
업무수행능력 수준
업무 수행에 요구되는 업무수행능력 수준입니다.
- 1
조직체계의 분석 및 평가
최고전문가
- 2
행동조정
최고전문가
- 3
협상
최고전문가
- 4
인적자원 관리
최고전문가
지식 중요도
다른 직업과 비교했을 때 중요하게 요구되는 지식 영역입니다.
- 1
인사
핵심
- 2
경영 및 행정
핵심
- 3
경제와 회계
핵심
- 4
사무
핵심
지식 수준
업무 수행을 위해 요구되는 지식의 수준입니다.
- 1
사무
최고전문가
- 2
경영 및 행정
최고전문가
- 3
경제와 회계
고도전문가
- 4
인사
고도전문가
업무환경
해당 직업에서 상대적으로 두드러지는 업무환경 요소입니다.
- 1
재택근무
매우 두드러짐
- 2
이미지/평판/재정에 미치는 강도
매우 두드러짐
- 3
갈등 상황
매우 두드러짐
- 4
결과에 대한 책임
매우 두드러짐
성격
직무 수행에 상대적으로 적합한 성격 특성입니다.
- 1
정직성
높음
- 2
리더십
높음
- 3
자기통제
높음
- 4
협조
높음
흥미
해당 직업과 관련성이 높은 흥미 유형입니다.
- 1
진취형(Enterprising)
매우 두드러짐
- 2
사회형(Social)
높음
- 3
현실형(Realistic)
보통
- 4
관습형(Conventional)
보통
직업가치관
해당 직업에서 상대적으로 중요하게 나타나는 가치 요소입니다.
- 1
타인에 대한 영향
매우 두드러짐
- 2
자율
매우 두드러짐
- 3
인정
매우 두드러짐
- 4
신체활동
매우 두드러짐
업무활동 중요도
다른 직업과 비교했을 때 중요하게 수행되는 업무활동입니다.
- 1
자원 관리
핵심
- 2
인사 업무
핵심
- 3
사람들에게 조언, 상담
핵심
- 4
부하 직원들에게 업무 안내, 지시, 동기부여
핵심
업무활동 수준
업무 수행에서 요구되는 업무활동 수준입니다.
- 1
자원 관리
최고전문가
- 2
인사 업무
최고전문가
- 3
사람들의 능력 개발, 지도
최고전문가
- 4
부하 직원들에게 업무 안내, 지시, 동기부여
최고전문가
직업사전 기본정보
교육수준14년 초과 ~ 16년 이하(대졸 정도)
숙련기간4년 초과 ~ 10년 이하
직업 분류정보
한국고용직업분류
0122
관련 정보
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