전산부서관리자
직업코드 K000003270
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전산자료처리부서의 제반 업무를 계획·총괄하고, 관련 직원들의 활동을 지휘·감독한다.
- 수행직무
사업계획에 따라 구체적인 사업의 한계 영역과 우선 순위를 결정한다.전산장비의 구입에 관한 사항을 협의한다.경영주 또는 기술진의 특정 정보에 대한 요구사항을 검토한다.컴퓨터체제의 작동시간 할당 등을 결정하기 위해 경영진과 협의한다.프로젝트의 성격을 규정하고 상호 간의 협조를 증진시키기 위해 관련 부서장과 협의한다.사업계획의 가능성에 대한 연구보고서를 검토한다.조직체의 정책과 목표에 대하여 직원들에게 시달한다.경영진에게 계획의 진척사항과 예정목표로부터의 미달에 관한 보고서를 작성·보고한다.새로운 프로그램 검증과 운영체제를 도입하기 위하여 컴퓨터 운영계획을 조정한다.
직업사전 기본정보
직업사전 기준으로 제공되는 직무 특성입니다.
교육수준14년 초과 ~ 16년 이하(대졸 정도)
숙련기간10년 초과
작업강도아주 가벼운 작업
작업장소실내
직무기능
자료: 조정사람: 협의사물: 관련없음
직업 분류정보
조사년도 2021년 기준
한국고용직업분류정보통신 관리자
0137
한국표준직업분류정보 통신 관련 관리자
1350
한국표준산업분류자료처리, 호스팅, 포털 및 기타 인터넷 정보매개 서비스업
J631
관련 정보
- KECO 분류
- 0137 정보통신 관리자
직업훈련으로 스펙업


