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플랫폼기술부 개발자 연봉제 경력사원(정규직) 공개채용

한겨레신문

2026년 7월 23일 (목) ~ 2026년 8월 13일 (목)

정규직

공통사항 및 근로조건

[근무조건] - 근무일시 : 주5일제, 유연근무제 시행(기본 근무시간 : 09:30~18:30) - 급 여 : 회사 내규에 따름

제출 서류

1) 입사지원서(채용 홈페이지 지원양식, 연락처, 최종 및 희망연봉 필수 기재) 2) 자기소개서 및 경력기술서(자신의 보유역량 및 경력사항을 구체적으로 기술) 3) (필수)포트폴리오 (첨부파일(PDF)로 제출) 4) 취업보호대상증명서 등(대상자에 한함) ※ 서류전형 합격자에 한해 경력증명서 등 추가 서류 제출을 요청할 수 있습니다.

접수 방법

- 한겨레 채용 홈페이지 온라인 지원 (http://hani.applyin.co.kr)

전형단계

1. 원서접수

2. 서류전형

3. 실무역량평가

4. 최종 면접

5. 최종 합격

문의방법

- 문의는 채용 홈페이지 채용문의 게시판 또는 인재개발부 (recruit@hani.co.kr / 02-710-0165)로 해주시기 바랍니다.

기타 유의사항

- 입사지원서에 허위 사실을 기재하거나 본사 사규 상 결격 사유에 해당되는 경우에는 합격을 취소하며, 향후 본사 입사시험 응시 자격을 제한합니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조하시기 바랍니다.

기업정보

한겨레신문

신문, 주간지, 경제월간지, 영화영상주간지등 취재 편집 기사 보도, 출판, 전시공연/문화/교육사업, 콘텐츠 사업 외

복리후생

휴무/휴가/행사: 한겨레의 남성육아휴직 사용률 57%/한겨레의 여성 육아휴직 사용률 93%/안식휴가/가족돌봄 휴직 및 휴가제 운영/육아기 근로시간 단축제 운영/산전 후 휴가/배우자 출산휴가/태아검진휴가 제공/유급 보건휴가(여성)
보장/보상/지원: 직원 대출 제도 운영/임신축하선물 지급
교육/연수/여가: 각종 연수제도 운영/멘토링 제도 운영
기타: 전 직원 ‘한겨레형 유연근무제’ 시행/고용평등 및 일과 삶의 균형을 위한 노사공동위원회 운영/직장 내 괴롭힘의 금지에 관한 규정 사규화/우리사주제도 운영/해외 특파원 제도 운영/외부 심리상담 프로그램 운영

기업소개

세계 유일 국민주 신문

1980년대 암담했던 군사 독재 정권 아래 한겨레의 탄생은 새로운 희망이었습니다. 민주주의를 갈망하던 국민의 전폭적인 지지 속에 창간주주 2만7천여명이 창간기금 50억원을 모아 1988년 한겨레신문을 창간했습니다. 자유언론수호 투쟁에 앞장섰던 해직 기자들이 권력과 자본으로부터 독립된 언론, 한겨레를 세상에 선보였습니다. 한겨레의 역사는 시대의 기록이자 최초의 연속입니다. 국내 최초 컴퓨터 조판 시스템(CTS) 도입 종합일간지 최초 한글전용 전면 가로쓰기 지면 도입 언론 최초 윤리강령과 취재준칙 제정 언론 최초 대표이사 직선제 도입 언론 최초 시민편집인 제도 도입 일간지 최초 토요판 발행 일간지 최초 젠더데스크 신설 종합일간지 최초 후원회원제 도입 국내 언론 최초 신뢰보고서 발간 수많은 혁신을 거듭하며 한국 대표 언론지로 자리매김했습니다.