경영·사무·금융·보험직전문서비스 관리자보건 의료 관련 관리자

보건 의료 관련 관리자

직업코드 K000000931

comment
보건 및 의료서비스를 제공하는 기관 내에서 진단·처치·간호 및 치료 등의 건강관리 서비스를 기획·지휘·조정한다.

평균임금

6000만원

2025년 조사

직업만족도

75.7%

일자리전망

증가

2025년 기준

요구수준

14년 초과 ~ 16년 이하(대졸 정도)

숙련기간 4년 초과 ~ 10년 이하

수행직무: -부서나 사업체 내에서 보건서비스를 계획·조직·지시하며 관리한다.-보건·의료서비스 제공에 대한 기준을 유지하고 확립하기 위해 이사진 및 고위 관리자들과 협의한다.-자원의 효율적인 사용을 확인하기 위해 진단서비스, 입원환자의 침대 및 시설의 사용을 감독한다.-건강관리 감독자 및 의료·보건 전문가들을 관리한다.

필요 지식

병원이나 보건소 등의 보건 및 의료서비스를 제공하는 기관 내에서 진단, 처치, 간호 및 치료 등의 건강관리 서비스를 기획, 지휘, 조정하는 보건의료관리자가 되려면 의료현장에서 의료인으로 종사하다가 관리자로 승진하는 경우가 있고 또한 병원의 행정업무를 담당하다가 관리 업무를 수행하는 경우가 있다.고등교육기관에서 경영학 등의 관리와 관련된 전공을 공부하거나 혹은 의약계열에서 공부를 해야 한다.

직무 관련 역량: 의학과

일자리현황: [부평구 일신동]인천약품에서 보건안전관리자를 모집...
주식회사 인천약품
주5일근무 기타
월급 260만원 ~
정인산업(주) 보건관리자 구합니다.
정인산업주식회사
주5일근무 기간제
월급 280만원 ~
병원 행정 총무과장으로 훌륭한 경영 실력을 발휘해...
(의)용성의료재단 삼성합천병원
주5일근무 정규직
연봉 3,600만원 ~
공동주택현장 보건관리자 채용
(주)문장건설
주6일근무 기간제
연봉 4,000만원 ~
2026년 제4차 인천광역시립요양원 사무국장 채용...
인천광역시립요양원
주5일근무 기간제
월급 380만원 ~
보건관리자 모집
주식회사 와이즈비젼
주5일근무 정규직
월급 250만원 ~
마동지구 현장 보건관리자
(주)대운산업개발
주5일근무 기간제
연봉 4,000만원
성남시립노인요양센터장 공개 모집
성남시립노인요양센터
주5일근무 기간제
월급 600만원
보건관리자(산업간호사) 채용
(주)플랜텍
주5일근무 기간제
월급 300만원 ~

임금정보

직업 간 비교를 위한 참고자료입니다.

하위 25%

4950만원

평균 50%

6000만원

상위 25%

8000만원

일자리전망: 증가(13%) 현상유지(33%) 감소(54%)

학력 및 전공 분포

학력분포

고졸3%

전문대졸7%

대졸60%

대학원졸17%

박사졸13%

전공계열 분포

인문계열4%

사회계열15%

공학계열7%

의학계열74%

직업 특성 지표

중요한 항목부터 간단히 확인할 수 있습니다.

전직·이직을 검토할 때 활용할 수 있는 정보로, 전체 직업과 비교했을 때 이 직업에서 상대적으로 두드러지는 특징입니다.

업무수행능력 중요도

다른 직업과 비교했을 때 중요하게 요구되는 업무수행능력입니다.

1
인적자원 관리
핵심
2
조직체계의 분석 및 평가
핵심
3
재정 관리
핵심
4
물적자원 관리
매우 중요

업무수행능력 수준

업무 수행에 요구되는 업무수행능력 수준입니다.

1
서비스 지향
고도전문가
2
사람 파악
전문실무
3
인적자원 관리
전문실무
4
문제 해결
중급실무

지식 중요도

다른 직업과 비교했을 때 중요하게 요구되는 지식 영역입니다.

1
의료
핵심
2
인사
핵심
3
경영 및 행정
핵심
4
생물
핵심

지식 수준

업무 수행을 위해 요구되는 지식의 수준입니다.

1
의료
고도전문가
2
경영 및 행정
고도전문가
3
인사
고도전문가
4
사무
전문실무

업무환경

해당 직업에서 상대적으로 두드러지는 업무환경 요소입니다.

1
질병 혹은 감염 위험 노출
매우 두드러짐
2
결과에 대한 책임
매우 두드러짐
3
건강 및 안전에 대한 책임
매우 두드러짐
4
이미지/평판/재정에 미치는 영향력
매우 두드러짐

성격

직무 수행에 상대적으로 적합한 성격 특성입니다.

1
리더십
매우 두드러짐
2
사회성
높음
3
타인에 대한 배려
높음
4
협조
높음

흥미

해당 직업과 관련성이 높은 흥미 유형입니다.

1
사회형(Social)
매우 두드러짐
2
진취형(Enterprising)
높음
3
관습형(Conventional)
높음
4
현실형(Realistic)
낮음

직업가치관

해당 직업에서 상대적으로 중요하게 나타나는 가치 요소입니다.

1
이타
매우 두드러짐
2
고용안정
매우 두드러짐
3
자율
매우 두드러짐
4
경제적 보상
매우 두드러짐

업무활동 중요도

다른 직업과 비교했을 때 중요하게 수행되는 업무활동입니다.

1
인사 업무
핵심
2
부하 직원들에게 업무 안내, 지시, 동기부여
핵심
3
자원 관리
핵심
4
의사 결정, 문제점 해결
핵심

업무활동 수준

업무 수행에서 요구되는 업무활동 수준입니다.

1
인사 업무
최고전문가
2
자원 관리
최고전문가
3
행정, 관리 업무
최고전문가
4
부하 직원들에게 업무 안내, 지시, 동기부여
최고전문가

직업사전 기본정보

교육수준14년 초과 ~ 16년 이하(대졸 정도)

숙련기간4년 초과 ~ 10년 이하

직업 분류정보

한국고용직업분류

0134