업무수행능력 중요도
다른 직업과 비교했을 때 중요하게 요구되는 업무수행능력입니다.
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인적자원 관리
핵심
- 2
서비스 지향
핵심
- 3
사람 파악
핵심
- 4
물적자원 관리
핵심
직업코드 K000000991
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여행 및 호텔 관련 사업체나 부서의 운영을 기획, 조정하고 소속 직원들을 지휘, 관리한다.
평균임금
5200만원
2025년 조사
직업만족도
66.7%
일자리전망
증가
2025년 기준
요구수준
14년 초과 ~ 16년 이하(대졸 정도)
숙련기간 4년 초과 ~ 10년 이하
-사업체나 부서의 운영을 위한 정책 및 절차를 세우고 조직하며,조정·관리한다.-서비스의 가격 및 광고, 마케팅 전략을 개발하는데 참여한다.-여행 및 숙박 관련 프로그램 및 서비스를 개발하고 운영한다.-고객의 요구나 불만에 대응하고 문제를 해결한다.-관련 종사자의 채용, 교육훈련 등을 관리한다.
여행호텔관리자가 되기 위해서는 여행 관련 분야의 업무경험을 갖고 있거나 국내외 여행 경험이 많은 것이 유리하다.여행 관련 업무를 비롯해 여행지역에 대한 교통이나 지리, 숙박, 문화 등에 대한 정보를 잘 알고 있어야 하며, 여행안내, 여행상품개발, 여행상품기획 등의 업무를 하다가 관리자로 성장하는 경우가 많다.또한 대학에서 관광(경영학)과, 국제관광(학)과, 호텔경영(학)과 등의 관광 관련 학과를 졸업하면 관광학의 기초이론을 비롯해 여행업, 호텔경영 등 관광산업과 관련된 전반적인 분야를 배울 수 있으며, 이를 실무에 적용할 수 있다.호텔관리자가 되기 위해서는 호텔에서 오랫동안 근무해 오면서 경력이 축적되어야 한다.직원들을 관리하고 지시하려면 호텔내에서 이루어지는 일들에 대해서 잘 알고 있어야 한다.호텔에 입사해 여러가지 업무를 수행하여 다양한 경험을 쌓는게 일반적이다.외국어 능력도 갖추고 있는 것이 중요하다.
여행호텔관리자가 되기 위해서는 여행 관련 분야의 업무경험을 갖고 있거나 국내외 여행 경험이 많은 것이 유리하다.여행 관련 업무를 비롯해 여행지역에 대한 교통이나 지리, 숙박, 문화 등에 대한 정보를 잘 알고 있어야 하며, 여행안내, 여행상품개발, 여행상품기획 등의 업무를 하다가 관리자로 성장하는 경우가 많다.또한 대학에서 관광(경영학)과, 국제관광(학)과, 호텔경영(학)과 등의 관광 관련 학과를 졸업하면 관광학의 기초이론을 비롯해 여행업, 호텔경영 등 관광산업과 관련된 전반적인 분야를 배울 수 있으며, 이를 실무에 적용할 수 있다.호텔관리자가 되기 위해서는 호텔에서 오랫동안 근무해 오면서 경력이 축적되어야 한다.직원들을 관리하고 지시하려면 호텔내에서 이루어지는 일들에 대해서 잘 알고 있어야 한다.호텔에 입사해 여러가지 업무를 수행하여 다양한 경험을 쌓는게 일반적이다.외국어 능력도 갖추고 있는 것이 중요하다.
(주)도고칸트리구락부
주5일근무 정규직
월급 270만원
여수 베베올레 키즈 가족 스파 펜션
주6일근무 정규직
월급 250만원 ~
(주)새부산관광
주5일근무 정규직
월급 220만원 ~
모스원 주식회사
주5일근무 기간제
연봉 4,000만원
TK트래블
주5일근무 정규직
연봉 2,800만원 ~
주식회사 윈잉
주5일근무 기간제
월급 335만원 ~
모스원 주식회사
주5일근무 기간제
월급 250만원
대전광역시산림조합
주6일근무 기타
시급 12,050원 ~
(주)에스엠비즈
주5일근무 정규직
월급 290만원 ~
직업 간 비교를 위한 참고자료입니다.
하위 25%
4375만원평균 50%
5200만원상위 25%
6625만원증가(13%) 현상유지(47%) 감소(40%)
중요한 항목부터 간단히 확인할 수 있습니다.
전직·이직을 검토할 때 활용할 수 있는 정보로, 전체 직업과 비교했을 때 이 직업에서 상대적으로 두드러지는 특징입니다.
다른 직업과 비교했을 때 중요하게 요구되는 업무수행능력입니다.
인적자원 관리
핵심
서비스 지향
핵심
사람 파악
핵심
물적자원 관리
핵심
업무 수행에 요구되는 업무수행능력 수준입니다.
서비스 지향
최고전문가
사람 파악
최고전문가
움직임 통제
최고전문가
유연성 및 균형
최고전문가
다른 직업과 비교했을 때 중요하게 요구되는 지식 영역입니다.
인사
핵심
영업과 마케팅
핵심
고객서비스
핵심
경영 및 행정
핵심
업무 수행을 위해 요구되는 지식의 수준입니다.
고객서비스
고도전문가
영업과 마케팅
고도전문가
경영 및 행정
고도전문가
경제와 회계
고도전문가
해당 직업에서 상대적으로 두드러지는 업무환경 요소입니다.
주말 및 공휴일 근무
매우 두드러짐
건강 및 안전에 대한 책임
매우 두드러짐
치열한 경쟁
매우 두드러짐
다른 사람들을 조율하거나 이끌기
매우 두드러짐
직무 수행에 상대적으로 적합한 성격 특성입니다.
리더십
높음
혁신
높음
성취/노력
높음
사회성
높음
해당 직업과 관련성이 높은 흥미 유형입니다.
사회형(Social)
매우 두드러짐
진취형(Enterprising)
매우 두드러짐
탐구형(Investigative)
보통
현실형(Realistic)
낮음
해당 직업에서 상대적으로 중요하게 나타나는 가치 요소입니다.
성취
매우 두드러짐
이타
매우 두드러짐
다양성
매우 두드러짐
심신의 안녕
높음
다른 직업과 비교했을 때 중요하게 수행되는 업무활동입니다.
인사 업무
핵심
자원 관리
핵심
업무, 활동에 대한 일정관리
핵심
부하 직원들에게 업무 안내, 지시, 동기부여
핵심
업무 수행에서 요구되는 업무활동 수준입니다.
자원 관리
최고전문가
인사 업무
최고전문가
부하 직원들에게 업무 안내, 지시, 동기부여
최고전문가
업무, 활동에 대한 일정관리
최고전문가
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