교육·법률·사회복지·경찰·소방직 및 군인군인위관급 장교

위관급 장교

직업코드 K000001175

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군대의 핵심리더로서 부대를 지휘하고, 관리하는데 필요한 다양한 역할과 책무를 수행한다.

평균임금

4350만원

2025년 조사

직업만족도

67.5%

일자리전망

증가

2025년 기준

요구수준

14년 초과 ~ 16년 이하(대졸 정도)

숙련기간 4년 초과 ~ 10년 이하

수행직무

- 육군, 해군, 해병대, 공군의 활동영역에 따라 지상, 해상, 공중에서 군의 핵심리더로서 국가를 수호한다.- 부대와 병력을 지휘하는 지휘관의 임무를 수행하거나, 정보·작전·인사·군수 등 기능분야를 관리하는 참모, 또는 군사교리를 연구하여 국방정책 및 작전계획을 발전시킨다.- 특수직 공무원의 신분으로 국가의 안전보장과 국토방위의 임무를 수행하고 국민의 생명·신체 및 재산을 보호한다.

필요 지식

위관급 장교는 대체로 4년제 대학 졸업 이상의 학력을 갖춘 20세이상~29세 미만의 대한민국 국민이면 지원이 가능하다.지원하는 과정에 따라 학력·연령 등의 기준이 다소 상이하며, 서류전형, 면접, 체력평가(신체검사) 등을 거쳐 선발되면 소정의 교육훈련을 통해 군사기술과 지식을 습득한다.위관급 장교가 되려면①사관학교(육·해·공, 간호)에 입학하거나,②대학 입학 후 3사관학교로 편입(대학 2년 수료 후)하여 임관하는 방법,③일반대학에서 학군사관후보생(ROTC)을 지원하는 방법,④대학 재학 또는 졸업 이후 학사사관후보생에 지원하는 방법 등 군별로 다양한 모집제도를 운영하고 있다.

위관급 장교는 대체로 4년제 대학 졸업 이상의 학력을 갖춘 20세이상~29세 미만의 대한민국 국민이면 지원이 가능하다.지원하는 과정에 따라 학력·연령 등의 기준이 다소 상이하며, 서류전형, 면접, 체력평가(신체검사) 등을 거쳐 선발되면 소정의 교육훈련을 통해 군사기술과 지식을 습득한다.위관급 장교가 되려면①사관학교(육·해·공, 간호)에 입학하거나,②대학 입학 후 3사관학교로 편입(대학 2년 수료 후)하여 임관하는 방법,③일반대학에서 학군사관후보생(ROTC)을 지원하는 방법,④대학 재학 또는 졸업 이후 학사사관후보생에 지원하는 방법 등 군별로 다양한 모집제도를 운영하고 있다.

임금정보

직업 간 비교를 위한 참고자료입니다.

하위 25%

3600만원

평균 50%

4350만원

상위 25%

6900만원
일자리전망

증가(3%) 현상유지(63%) 감소(33%)

학력 및 전공 분포

학력분포

고졸3%
전문대졸13%
대졸64%
대학원졸13%
박사졸7%

전공계열 분포

인문계열11%
사회계열18%
공학계열36%
자연계열32%
예체능계열4%

직업 특성 지표

중요한 항목부터 간단히 확인할 수 있습니다.

전직·이직을 검토할 때 활용할 수 있는 정보로, 전체 직업과 비교했을 때 이 직업에서 상대적으로 두드러지는 특징입니다.

업무수행능력 중요도

다른 직업과 비교했을 때 중요하게 요구되는 업무수행능력입니다.

  1. 1

    신체적 강인성

    핵심

  2. 2

    조직체계의 분석 및 평가

    핵심

  3. 3

    공간지각력

    핵심

  4. 4

    시간 관리

    핵심

업무수행능력 수준

업무 수행에 요구되는 업무수행능력 수준입니다.

  1. 1

    신체적 강인성

    최고전문가

  2. 2

    사람 파악

    최고전문가

  3. 3

    공간지각력

    최고전문가

  4. 4

    인적자원 관리

    최고전문가

지식 중요도

다른 직업과 비교했을 때 중요하게 요구되는 지식 영역입니다.

  1. 1

    교육 및 훈련

    핵심

  2. 2

    통신

    핵심

  3. 3

    역사

    핵심

  4. 4

    지리

    핵심

지식 수준

업무 수행을 위해 요구되는 지식의 수준입니다.

  1. 1

    교육 및 훈련

    고도전문가

  2. 2

    안전과 보안

    고도전문가

  3. 3

    인사

    전문실무

  4. 4

    통신

    전문실무

업무환경

해당 직업에서 상대적으로 두드러지는 업무환경 요소입니다.

  1. 1

    치열한 경쟁

    매우 두드러짐

  2. 2

    걷거나 뛰기

    매우 두드러짐

  3. 3

    건강 및 안전에 대한 책임

    매우 두드러짐

  4. 4

    균형을 유지하기

    매우 두드러짐

성격

직무 수행에 상대적으로 적합한 성격 특성입니다.

  1. 1

    리더십

    높음

  2. 2

    사회성

    높음

  3. 3

    정직성

    보통

  4. 4

    타인에 대한 배려

    보통

흥미

해당 직업과 관련성이 높은 흥미 유형입니다.

  1. 1

    현실형(Realistic)

    매우 두드러짐

  2. 2

    진취형(Enterprising)

    높음

  3. 3

    관습형(Conventional)

    보통

  4. 4

    탐구형(Investigative)

    보통

직업가치관

해당 직업에서 상대적으로 중요하게 나타나는 가치 요소입니다.

  1. 1

    애국

    매우 두드러짐

  2. 2

    이타

    매우 두드러짐

  3. 3

    인정

    매우 두드러짐

  4. 4

    타인에 대한 영향

    높음

업무활동 중요도

다른 직업과 비교했을 때 중요하게 수행되는 업무활동입니다.

  1. 1

    부하 직원들에게 업무 안내, 지시, 동기부여

    핵심

  2. 2

    사람들을 훈련, 교육

    핵심

  3. 3

    협상, 갈등 해결

    핵심

  4. 4

    상사, 동료, 부하직원과 소통

    핵심

업무활동 수준

업무 수행에서 요구되는 업무활동 수준입니다.

  1. 1

    부하 직원들에게 업무 안내, 지시, 동기부여

    최고전문가

  2. 2

    상사, 동료, 부하직원과 소통

    최고전문가

  3. 3

    사람들을 훈련, 교육

    최고전문가

  4. 4

    협상, 갈등 해결

    최고전문가

직업사전 기본정보

교육수준14년 초과 ~ 16년 이하(대졸 정도)
숙련기간4년 초과 ~ 10년 이하

직업 분류정보

한국고용직업분류

2502

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2502 위관급 장교