교육·법률·사회복지·경찰·소방직 및 군인군인부사관

부사관

직업코드 K000007508

comment

군 전투력 발휘의 중추적인 역할을 담당하는 군사전문가이다.

평균임금

3550만원

2025년 조사

직업만족도

64.6%

일자리전망

증가

2025년 기준

요구수준

9년 초과 ~ 12년 이하(고졸 정도)

숙련기간 2년 초과 ~ 4년 이하

수행직무

분대 또는 소대와 같은 규모의 집단을 지휘하거나 전투 기본교육, 보급·정비, 행정, 부대관리 등의 기술과 숙련을 요하는 분야에서 임무를 수행한다.재해발생 시 민, 관, 군 통합 구난구조 지원활동을 일선 실무에서 지휘한다.환경보호 및 대민 일손지원 활동을 현장에서 감독한다.국제분쟁지역의 평화유지 활동을 실무 지휘하며, 전시에는 전투에 참여한다.육군, 해군(해병대), 공군에서 활동하며 분야별로 전문화된 업무를 수행한다.육군은 보병, 기갑, 포병, 방공, 정보, 공병, 통신, 항공, 화학, 병참, 수송, 부관, 헌병, 경리, 정훈, 의무, 법무, 군종병과에 소속되어 복무한다.해군은 1직군, 2직군, 3직군으로 구분되어 1직군에는 갑판, 조타, 무장(병기, 유도), 사통, 전탐 등이, 2직군에는 보급, 경리, 정보, 정행, 의무, 조리 등이, 3직군에는 정행(정훈), 군악, 기정, 시설, 전공, 헌병, 전산 등에 소속되어 복무한다.공군은 항공통제, 방공포병, 구조, 안전, 기상, 정보통신, 항공무기정비, 보급수송, 시설, 관리, 총무, 군악, 정보, 헌병, 법무, 의무 등의 특기에 따라 복무한다.하사로 임관하여 중사, 상사, 그리고 원사까지 진급하며 원사 이후 적정한 심사를 통해 준사관(준위)으로 승진하기도 한다.

필요 지식

부사관은 대체로 고등학교 졸업 이상의 학력을 갖춘 18세 이상~29세 미만의 대한민국 국민이면 지원가능하다.지원하는 과정에 따라 학력·연령 등의 기준이 다소 상이하며, 서류전형, 면접, 체력평가(신체검사) 등을 거쳐 선발되면 소정의 교육훈련을 통해 군사기술과 지식을 습득한다.부사관이 되려면① 군 특성화 고등학교에 입학하거나② 고교 졸업 후 부사관후보생으로 지원하는 방법(병 복무 이전·이후는 관계없으나 병으로 입대했다면 2개월이 지나야 지원가능)③ 병 복무와 연계하여 임기제 부사관이 되는 방법④부사관학군단이 설치된 대학에 진학하여 부사관학군단에 지원하는 방법 등 군별로 다양한 모집 제도를 운영하고 있다.

부사관은 대체로 고등학교 졸업 이상의 학력을 갖춘 18세 이상~29세 미만의 대한민국 국민이면 지원가능하다.지원하는 과정에 따라 학력·연령 등의 기준이 다소 상이하며, 서류전형, 면접, 체력평가(신체검사) 등을 거쳐 선발되면 소정의 교육훈련을 통해 군사기술과 지식을 습득한다.부사관이 되려면① 군 특성화 고등학교에 입학하거나② 고교 졸업 후 부사관후보생으로 지원하는 방법(병 복무 이전·이후는 관계없으나 병으로 입대했다면 2개월이 지나야 지원가능)③ 병 복무와 연계하여 임기제 부사관이 되는 방법④부사관학군단이 설치된 대학에 진학하여 부사관학군단에 지원하는 방법 등 군별로 다양한 모집 제도를 운영하고 있다.

임금정보

직업 간 비교를 위한 참고자료입니다.

하위 25%

2966만원

평균 50%

3550만원

상위 25%

4125만원
일자리전망

증가(3%) 현상유지(77%) 감소(20%)

학력 및 전공 분포

학력분포

고졸13%
전문대졸37%
대졸50%

전공계열 분포

인문계열20%
사회계열16%
공학계열44%
예체능계열20%

직업 특성 지표

중요한 항목부터 간단히 확인할 수 있습니다.

전직·이직을 검토할 때 활용할 수 있는 정보로, 전체 직업과 비교했을 때 이 직업에서 상대적으로 두드러지는 특징입니다.

업무수행능력 중요도

다른 직업과 비교했을 때 중요하게 요구되는 업무수행능력입니다.

  1. 1

    신체적 강인성

    핵심

  2. 2

    가르치기

    핵심

  3. 3

    유연성 및 균형

    핵심

  4. 4

    조직체계의 분석 및 평가

    핵심

업무수행능력 수준

업무 수행에 요구되는 업무수행능력 수준입니다.

  1. 1

    신체적 강인성

    최고전문가

  2. 2

    가르치기

    최고전문가

  3. 3

    반응시간과 속도

    최고전문가

  4. 4

    유연성 및 균형

    최고전문가

지식 중요도

다른 직업과 비교했을 때 중요하게 요구되는 지식 영역입니다.

  1. 1

    지리

    핵심

  2. 2

    교육 및 훈련

    매우 중요

  3. 3

    통신

    매우 중요

  4. 4

    역사

    매우 중요

지식 수준

업무 수행을 위해 요구되는 지식의 수준입니다.

  1. 1

    예술

    고도전문가

  2. 2

    교육 및 훈련

    고도전문가

  3. 3

    물리

    고도전문가

  4. 4

    기계

    고도전문가

업무환경

해당 직업에서 상대적으로 두드러지는 업무환경 요소입니다.

  1. 1

    반복적인 신체행동, 정신적 활동

    매우 두드러짐

  2. 2

    이미지/평판/재정에 미치는 영향력

    매우 두드러짐

  3. 3

    균형을 유지하기

    매우 두드러짐

  4. 4

    이미지/평판/재정에 미치는 강도

    매우 두드러짐

성격

직무 수행에 상대적으로 적합한 성격 특성입니다.

  1. 1

    리더십

    보통

  2. 2

    인내

    보통

  3. 3

    자기통제

    보통

  4. 4

    독립성

    보통

흥미

해당 직업과 관련성이 높은 흥미 유형입니다.

  1. 1

    진취형(Enterprising)

    매우 두드러짐

  2. 2

    현실형(Realistic)

    매우 두드러짐

  3. 3

    사회형(Social)

    매우 두드러짐

  4. 4

    관습형(Conventional)

    보통

직업가치관

해당 직업에서 상대적으로 중요하게 나타나는 가치 요소입니다.

  1. 1

    애국

    매우 두드러짐

  2. 2

    이타

    매우 두드러짐

  3. 3

    고용안정

    매우 두드러짐

  4. 4

    성취

    매우 두드러짐

업무활동 중요도

다른 직업과 비교했을 때 중요하게 수행되는 업무활동입니다.

  1. 1

    사람들을 훈련, 교육

    핵심

  2. 2

    부하 직원들에게 업무 안내, 지시, 동기부여

    핵심

  3. 3

    사람들을 배려, 돌봄

    핵심

  4. 4

    상사, 동료, 부하직원과 소통

    핵심

업무활동 수준

업무 수행에서 요구되는 업무활동 수준입니다.

  1. 1

    사람들을 훈련, 교육

    최고전문가

  2. 2

    부하 직원들에게 업무 안내, 지시, 동기부여

    최고전문가

  3. 3

    사람들을 배려, 돌봄

    최고전문가

  4. 4

    사람들의 능력 개발, 지도

    고도전문가

직업사전 기본정보

교육수준9년 초과 ~ 12년 이하(고졸 정도)
숙련기간2년 초과 ~ 4년 이하
작업강도힘든 작업
작업장소실내·외

육체활동

균형감각웅크림청각손사용언어력시각

작업환경

대기환경미흡위험내재고온저온다습소음·진동

직무기능

자료: 조정사람: 감독사물: 정밀작업

직업 분류정보

조사년도 2017년 기준

한국고용직업분류부사관

2503

한국표준직업분류부사관

A020

한국표준산업분류외무 및 국방 행정

O843

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2503 부사관